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{"id":554,"date":"2015-05-04T11:19:21","date_gmt":"2015-05-04T09:19:21","guid":{"rendered":"https:\/\/asialyst.com\/fr\/?p=554"},"modified":"2017-03-13T14:56:15","modified_gmt":"2017-03-13T13:56:15","slug":"la-charte-dasialyst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asialyst.com\/fr\/2015\/05\/04\/la-charte-dasialyst\/","title":{"rendered":"La charte d&rsquo;Asialyst"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n\t<meta itemprop=\"keywords\" content=\"A Propos\" \/>\n\t<a href=\"https:\/\/asialyst.com\/fr\/a-propos\/\" class=\"category category-50\">A Propos<\/a><br \/>\n\t<time datetime=\"2015-05-04T11:19:21Z\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\tPubli\u00e9 04 Mai 2015<br \/>\n\t\tMis \u00e0 jour 13 Mars 2017\t<\/time>\n\t<meta itemprop=\"dateModified\" content=\"2017-03-13T14:56:15Z\" \/>\n<\/div>\n<br \/>\n<b>Warning<\/b>:  Undefined array key \"p\" in <b>\/home\/asialyst\/www\/releases\/20250606081313\/fr\/wp-content\/themes\/asialyst_v2.3\/shortcodes\/article-title.php<\/b> on line <b>12<\/b><br \/>\n\n<div class=\"container\">\n\t<h1 itemprop=\"name\">La charte d'Asialyst<\/h1>\n<\/div>\n<div class=\"container\">\n\t<h2>PR\u00c9AMBULE<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"container\">\n\t<div class=\"text\" itemprop=\"articleBody\">\n\t\t\nLa pr\u00e9sente Charte a pour objet de rappeler les principes essentiels d&rsquo;ind\u00e9pendance, de libert\u00e9 et de fiabilit\u00e9 de l&rsquo;information, et de pr\u00e9ciser les droits et devoirs des journalistes, des experts techniques d\u00e9veloppant les publications num\u00e9riques du groupe, des dirigeants comme des actionnaires d\u2019Asialyst Dimensions. Elle aura force obligatoire entre les parties (actionnaires, dirigeants, journalistes, d\u00e9veloppeurs web, consultants pour les entreprises), et sera cit\u00e9e en annexe des statuts des soci\u00e9t\u00e9s du groupe Asialyst Dimensions. En cas de changement \u00e0 la t\u00eate d\u2019une des filiales du groupe, elle s&rsquo;imposera en termes identiques \u00e0 leurs nouvelles directions.\n<p>La vocation des publications du groupe Asialyst Dimensions est de fournir, sur tout support, une information de qualit\u00e9, pr\u00e9cise, v\u00e9rifi\u00e9e et \u00e9quilibr\u00e9e. Les journalistes doivent porter un regard critique sur l&rsquo;information et faire \u00e9cho au pluralisme des opinions.<\/p>\n<p>Les journalistes ont les moyens n\u00e9cessaires pour exercer rigoureusement leur m\u00e9tier, collecter et v\u00e9rifier les informations, ind\u00e9pendamment de toute pression ext\u00e9rieure. Ils s&rsquo;interdisent toute manipulation et plagiat, ne relaient pas les rumeurs, \u00e9vitent le sensationnalisme, les approximations et les partis-pris. Ils doivent \u00e9viter tout lien d&rsquo;int\u00e9r\u00eat avec les acteurs des secteurs sur lesquels ils \u00e9crivent, et s&rsquo;engagent \u00e0 d\u00e9clarer tout conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n<p>L&rsquo;ind\u00e9pendance \u00e9ditoriale des publications du groupe Asialyst Dimensions \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de ses actionnaires, des annonceurs, des pouvoirs publics, politiques, \u00e9conomiques, id\u00e9ologiques et religieux est la condition n\u00e9cessaire d&rsquo;une information libre et de qualit\u00e9. Aucun texte ne peut leur \u00eatre impos\u00e9, aucune orientation ne peut leur \u00eatre dict\u00e9e par une intervention ou une contrainte ext\u00e9rieure.<\/p>\n<p>Les actionnaires du groupe Asialyst Dimensions garantissent l&rsquo;ind\u00e9pendance \u00e9conomique de ses publications au sens de la pr\u00e9sente Charte, mais se gardent d&rsquo;intervenir dans leurs choix \u00e9ditoriaux et leur traitement de l&rsquo;information, except\u00e9 les actionnaires ayant des responsabilit\u00e9s \u00e9ditoriales clairement \u00e9tablies en accord avec les r\u00e9dactions d\u2019Asialyst Dimensions.<\/p>\n<p>La ligne \u00e9ditoriale de chaque publication ne saurait \u00eatre guid\u00e9e ni infl\u00e9chie par les int\u00e9r\u00eats des annonceurs, pas plus que par ceux d&rsquo;autres publications du groupe. Les directeurs de r\u00e9daction (ou leurs d\u00e9l\u00e9gataires) sont les responsables \u00e9ditoriaux de la ligne et du contenu de leur publication.<\/p>\n<p>La pr\u00e9sente Charte oblige le groupe Asialyst Dimensions \u00e0 observer l&rsquo;ensemble des principes contenus dans la D\u00e9claration des devoirs et des droits des journalistes (Munich, 1971 \u2013 document cit\u00e9 in extenso plus bas), dont la p\u00e9rennit\u00e9 est indispensable \u00e0 l&rsquo;ind\u00e9pendance \u00e9ditoriale et qui constitue le socle d\u00e9ontologique de la profession de journaliste. Ces principes s&rsquo;appliquent \u00e0 la r\u00e9alisation de tous les contenus \u00e9ditoriaux produits par les r\u00e9dactions du groupe, quels que soient leurs supports de diffusion.<\/p>\n<p>Cette Charte sera publi\u00e9e pour tout ou partie dans les diff\u00e9rentes publications du groupe d\u00e8s son entr\u00e9e en vigueur et restera accessible en int\u00e9gralit\u00e9 et \u00e0 tout moment sur chacun de leurs sites.\t<\/p><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n\t<h2>DEVOIRS ET DROITS DES ACTIONNAIRES<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"container\">\n\t<div class=\"text\" itemprop=\"articleBody\">\n\t\tLes actionnaires du groupe Asialyst Dimensions disposent des pouvoirs que leur conf\u00e8re le droit des soci\u00e9t\u00e9s. A ce titre, ils veillent \u00e0 la bonne marche \u00e9conomique du groupe et de ses publications, \u00e0 la d\u00e9finition de sa strat\u00e9gie et de ses axes de d\u00e9veloppement. Pour assurer l&rsquo;ind\u00e9pendance financi\u00e8re et politique des publications et sites du groupe, et pour en garantir l&rsquo;ind\u00e9pendance et la libert\u00e9 d&rsquo;expression, chacun s&rsquo;engage au respect des valeurs et principes d\u00e9finis au pr\u00e9sent Code.\n<p>Les actionnaires proclament leur attachement \u00e0 l&rsquo;ind\u00e9pendance \u00e9ditoriale de ses publications. Ils s&rsquo;engagent \u00e0 respecter la pr\u00e9sente Charte. Toute violation de la Charte pourra occasionner une proc\u00e9dure d\u2019exclusion d\u2019un actionnaire. Tout nouvel actionnaire, majoritaire ou minoritaire, devra prendre le m\u00eame engagement. Les filiales du groupe Asialyst Dimensions ne pourront enregistrer les mouvements ou souscriptions de valeurs mobili\u00e8res donnant acc\u00e8s au capital qu&rsquo;en contrepartie de l&rsquo;adh\u00e9sion et de la signature de la pr\u00e9sente Charte par leurs b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n<p>Les actionnaires, leurs repr\u00e9sentants et les membres du comit\u00e9 ex\u00e9cutif et du comit\u00e9 technique du groupe Asialyst Dimensions ne prennent pas part aux choix \u00e9ditoriaux, sauf si leurs responsabilit\u00e9s \u00e9ditoriales sont clairement \u00e9tablies en accord avec les r\u00e9dactions du groupe. Ils n&rsquo;assistent aux conf\u00e9rences de r\u00e9daction que sur invitation de la direction du journal ou de la r\u00e9daction, mais n&rsquo;y interviennent pas. Ils s&rsquo;interdisent en outre de commander un article et de donner des instructions pour modifier un article ou emp\u00eacher sa publication.<\/p>\n<p>Les actionnaires s&rsquo;engagent \u00e0 ne pas imposer de partenariats commerciaux au groupe avec les soci\u00e9t\u00e9s au capital desquelles ils figurent ou qui leur sont li\u00e9es commercialement. De m\u00eame, ils s&rsquo;engagent \u00e0 ne pas emp\u00eacher ou faire obstacle \u00e0 des partenariats du m\u00eame type avec des soci\u00e9t\u00e9s qui se trouveraient en concurrence avec les leurs.\t<\/p><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n\t<h2>DEVOIRS ET DROITS DES JOURNALISTES<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"container\">\n\t<div class=\"text\" itemprop=\"articleBody\">\n\t\tLe pr\u00e9sent Code reconna\u00eet la D\u00e9claration des devoirs et des droits des journalistes, adopt\u00e9e en 1971, \u00e0 Munich, dans les termes suivants :\n<p><strong>D\u00e9claration des devoirs et des droits des journalistes<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9ambule<\/strong><\/p>\n<p>Le droit \u00e0 l&rsquo;information, \u00e0 la libre expression et \u00e0 la critique est une des libert\u00e9s fondamentales de tout \u00eatre humain.<\/p>\n<p>De ce droit du public \u00e0 conna\u00eetre les faits et les opinions proc\u00e8de l&rsquo;ensemble des devoirs et des droits des journalistes.<\/p>\n<p>La responsabilit\u00e9 des journalistes vis-\u00e0-vis du public prime toute autre responsabilit\u00e9, en particulier \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de leurs employeurs et des pouvoirs publics.<\/p>\n<p>La mission d&rsquo;information comporte n\u00e9cessairement des limites que les journalistes eux-m\u00eames s&rsquo;imposent spontan\u00e9ment. Tel est l&rsquo;objet de la d\u00e9claration des devoirs formul\u00e9s ici.<\/p>\n<p>Mais ces devoirs ne peuvent \u00eatre effectivement respect\u00e9s dans l&rsquo;exercice de la profession de journaliste que si les conditions concr\u00e8tes de l&rsquo;ind\u00e9pendance et de la dignit\u00e9 professionnelle sont r\u00e9alis\u00e9es. Tel est l&rsquo;objet de la d\u00e9claration des droits, qui suit.<\/p>\n<p><strong>D\u00e9claration des devoirs<\/strong><\/p>\n<p>Les devoirs essentiels du journaliste, dans la recherche, la r\u00e9daction et le commentaire des \u00e9v\u00e9nements, sont :<\/p>\n<p>1\/ Respecter la v\u00e9rit\u00e9, quelles qu&rsquo;en puissent \u00eatre les cons\u00e9quences pour lui-m\u00eame, et ce, en raison du droit que le public a de conna\u00eetre la v\u00e9rit\u00e9 ;<\/p>\n<p>2\/ D\u00e9fendre la libert\u00e9 de l&rsquo;information, du commentaire et de la critique ;<\/p>\n<p>3\/ Publier seulement les informations dont l&rsquo;origine est connue ou les accompagner, si c&rsquo;est n\u00e9cessaire, des r\u00e9serves qui s&rsquo;imposent ; ne pas supprimer les informations essentielles et ne pas alt\u00e9rer les textes et documents ;<\/p>\n<p>4\/ Ne pas user de m\u00e9thodes d\u00e9loyales pour obtenir des informations, des photographies et des documents ;<\/p>\n<p>5\/ S&rsquo;obliger \u00e0 respecter la vie priv\u00e9e des personnes ;<\/p>\n<p>6\/ Rectifier toute information publi\u00e9e qui se r\u00e9v\u00e8le inexacte ;<\/p>\n<p>7\/ Garder le secret professionnel et ne pas divulguer la source des informations obtenues confidentiellement ;<\/p>\n<p>8\/ S&rsquo;interdire le plagiat, la calomnie, la diffamation et les accusations sans fondement ainsi que de recevoir un quelconque avantage, en raison de la publication ou de la suppression d&rsquo;une information ;<\/p>\n<p>9\/ Ne jamais confondre le m\u00e9tier de journaliste avec celui du publicitaire ou du propagandiste ; n&rsquo;accepter aucune consigne, directe ou indirecte, des annonceurs ;<\/p>\n<p>10\/ Refuser toute pression et n&rsquo;accepter de directive r\u00e9dactionnelle que des responsables de r\u00e9daction.<br \/>\nTout journaliste digne de ce nom se fait un devoir d&rsquo;observer strictement les principes \u00e9nonc\u00e9s ci-dessus.<\/p>\n<p>Reconnaissant le droit en vigueur dans chaque pays, le journaliste n&rsquo;accepte, en mati\u00e8re d&rsquo;honneur professionnel, que la juridiction de ses pairs, \u00e0 l&rsquo;exclusion de toute ing\u00e9rence gouvernementale ou autre.<\/p>\n<p><strong>D\u00e9claration des droits<\/strong><\/p>\n<p>1\/ Les journalistes revendiquent le libre acc\u00e8s \u00e0 toutes les sources d&rsquo;information et le droit d&rsquo;enqu\u00eater librement sur tous les faits qui conditionnent la vie publique.<\/p>\n<p>Le secret des affaires publiques ou priv\u00e9es ne peut en ce cas \u00eatre oppos\u00e9 au journaliste que par exception et en vertu de motifs clairement exprim\u00e9s ;<\/p>\n<p>2\/ Le journaliste a le droit de refuser toute subordination qui serait contraire \u00e0 la ligne g\u00e9n\u00e9rale de son entreprise, telle qu&rsquo;elle est d\u00e9termin\u00e9e par \u00e9crit dans son contrat d&rsquo;engagement, de m\u00eame que toute subordination qui ne serait pas clairement impliqu\u00e9e par cette ligne g\u00e9n\u00e9rale ;<\/p>\n<p>3\/ Le journaliste ne peut \u00eatre contraint \u00e0 accomplir un acte professionnel ou \u00e0 exprimer une opinion qui serait contraire \u00e0 sa conviction ou \u00e0 sa conscience ;<\/p>\n<p>4\/ L&rsquo;\u00e9quipe r\u00e9dactionnelle doit \u00eatre obligatoirement inform\u00e9e de toute d\u00e9cision importante de nature \u00e0 affecter la vie de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>Elle doit \u00eatre au moins consult\u00e9e, avant d\u00e9cision d\u00e9finitive, sur toute mesure int\u00e9ressant la composition de la r\u00e9daction : embauche, licenciement, mutation et promotion de journalistes ;<\/p>\n<p>5\/ En consid\u00e9ration de sa fonction et de ses responsabilit\u00e9s, le journaliste a droit non seulement au b\u00e9n\u00e9fice des conventions collectives, mais aussi \u00e0 un contrat personnel assurant sa s\u00e9curit\u00e9 mat\u00e9rielle et morale ainsi qu&rsquo;\u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration correspondant au r\u00f4le social qui est le sien et suffisante pour garantir son ind\u00e9pendance \u00e9conomique.\t<\/p><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n\t<h2>PUBLICIT\u00c9<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"container\">\n\t<div class=\"text\" itemprop=\"articleBody\">\n\t\tDans chacune des publications du groupe Asialyst Dimensions, l&rsquo;espace r\u00e9dactionnel et l&rsquo;espace publicitaire ou promotionnel doivent se distinguer sans aucune ambigu\u00eft\u00e9. La typographie, l&rsquo;iconographie et la mise en page de la publicit\u00e9 ou des publi-reportages ne doivent pas pr\u00eater \u00e0 confusion avec le contenu r\u00e9dactionnel.\n<p>Les imp\u00e9ratifs publicitaires ne peuvent pas \u00eatre \u00e9voqu\u00e9s pour influer sur les choix \u00e9ditoriaux des titres du groupe Asialyst Dimensions.<\/p>\n<p>Les annonceurs n&rsquo;ont aucun droit de relecture et d&rsquo;intervention sur les contenus journalistiques.\t<\/p><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n\t<h2>RESPECT DES UTILISATEURS SUR INTERNET<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"container\">\n\t<div class=\"text\" itemprop=\"articleBody\">\n\t\tLe groupe Asialyst Dimensions s\u2019engage \u00e0 la transparence vis-\u00e0-vis des utilisateurs des sites internet \u00e9dit\u00e9s par le groupe, soit vis-\u00e0-vis de toute personne ayant acc\u00e8s \u00e0 ces sites ou aux applications sur t\u00e9l\u00e9phones mobiles et tablettes d\u00e9velopp\u00e9es par le groupe, quels que soient sa qualit\u00e9 (particulier ou professionnel), le lieu o\u00f9 elle se trouve, les modalit\u00e9s de connexion, l&rsquo;objet et la finalit\u00e9 de son acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;information publi\u00e9e.\n<p>Le groupe s\u2019engage notamment \u00e0 informer les utilisateurs de la mise en place de collecteurs automatis\u00e9s de donn\u00e9es afin d&rsquo;identifier l&rsquo;Utilisateur et ses visites successives sur les sites, les applications ou les services d\u00e9velopp\u00e9s par Asialyst Dimensions sur ses sites Internet.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es de trafic sont g\u00e9n\u00e9r\u00e9es lorsque que le terminal de l&rsquo;utilisateur est connect\u00e9 aux sites et aux services. Sont collect\u00e9es les donn\u00e9es suivantes : provenance des connexions (fournisseurs d&rsquo;acc\u00e8s), adresse IP, type et version du navigateur utilis\u00e9, dur\u00e9e de connexion, etc. Ces donn\u00e9es peuvent \u00eatre utilis\u00e9es dans un but statistique afin de proc\u00e9der \u00e0 des analyses de fr\u00e9quentation des sites et des services (modules les plus ou les moins consult\u00e9s, itin\u00e9raires pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s, niveaux d&rsquo;activit\u00e9 par jour de la semaine et par heure de la journ\u00e9e, etc.) et de l&rsquo;am\u00e9liorer en l&rsquo;adaptant aux besoins et aux go\u00fbts des Utilisateurs (reconnaissance de l&rsquo;Utilisateur lorsqu&rsquo;il acc\u00e8de au Site).<\/p>\n<p>Le groupe Asialyst Dimensions s&rsquo;engage \u00e0 prendre des pr\u00e9cautions techniques reconnues afin de pr\u00e9server la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et notamment emp\u00eacher qu&rsquo;elles ne soient d\u00e9form\u00e9es, endommag\u00e9es ou communiqu\u00e9es \u00e0 des tiers non autoris\u00e9s.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne seront pas communiqu\u00e9es, c\u00e9d\u00e9es ou d&rsquo;une autre fa\u00e7on, transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 des tiers, sans accord expr\u00e8s des utilisateurs lors de son inscription. Le groupe Asialyst Dimensions ne recueillera aucune donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel directement nominative \u00e0 l&rsquo;insu de leur titulaire ou sans leur accord pr\u00e9alable. Le groupe s&rsquo;engage \u00e0 faire ses meilleurs efforts afin de mettre en \u0153uvre des mesures techniques et d&rsquo;organisation appropri\u00e9es pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p>Asialyst Dimensions respecte la vie priv\u00e9e des utilisateurs et se conforme strictement aux lois en vigueur sur la protection de la vie priv\u00e9e et des libert\u00e9s individuelles.\t<\/p><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n\t<h2>ANNEXE<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"container\">\n\t<h2>PRINCIPES D\u00c9ONTOLOGIQUES DES ACTIVITES JOURNALISTIQUES<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"container\">\n\t<div class=\"text\" itemprop=\"articleBody\">\n\t\tInterviews : Les interviews publi\u00e9s sous forme \u201cQuestions-r\u00e9ponses\u201d ne doivent pas \u00eatre relus par les personnes interrog\u00e9es, ou alors dans le seul but d&rsquo;\u00e9viter toute erreur factuelle ou de compr\u00e9hension. Si la personne interrog\u00e9e modifie substantiellement la teneur de ses propos, l&rsquo;auteur de l&rsquo;interview peut, avec la direction de la r\u00e9daction, refuser de publier l&rsquo;entretien.\n<p>Voyages de presse : Est qualifi\u00e9 de voyage de presse un d\u00e9placement organis\u00e9 \u00e0 des fins promotionnelles et pris en charge par un organisme ext\u00e9rieur. Le recours aux voyages de presse doit rester exceptionnel et se justifier professionnellement. L&rsquo;acceptation d&rsquo;un voyage de presse doit faire syst\u00e9matiquement l&rsquo;objet d&rsquo;une discussion avec un responsable hi\u00e9rarchique, afin d&rsquo;en d\u00e9terminer l&rsquo;int\u00e9r\u00eat et la n\u00e9cessit\u00e9. Tout journaliste peut refuser de participer \u00e0 un voyage de presse, sans avoir \u00e0 s&rsquo;en justifier. La participation \u00e0 un voyage de presse ne saurait valoir engagement du journaliste ou de sa r\u00e9daction \u00e0 publier un article en r\u00e9sultant.<\/p>\n<p>La mention \u201cEnvoy\u00e9 sp\u00e9cial\u201d ne peut \u00eatre utilis\u00e9e, en cas de publication d&rsquo;un article, que dans l&rsquo;hypoth\u00e8se o\u00f9 les frais de transport ont \u00e9t\u00e9 pris en charge par le journal concern\u00e9. Dans le cas contraire, il ne peut \u00eatre fait mention que du lieu o\u00f9 ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es les informations.<\/p>\n<p>Cadeaux : Les journalistes s&rsquo;engagent \u00e0 refuser tout cadeau d&rsquo;une valeur sup\u00e9rieure \u00e0 70 euros, ou de nature \u00e0 mettre en cause leur ind\u00e9pendance. En cas de pr\u00eat de produits en vue de la r\u00e9daction d&rsquo;un article, la mise \u00e0 disposition des produits ou mat\u00e9riels ne peut d\u00e9passer une dur\u00e9e de trois mois.<br \/>\nDroits de r\u00e9ponse et rectificatifs : Les droits de r\u00e9ponse sont publi\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 la loi. Tout journaliste concern\u00e9 par la publication d&rsquo;un droit de r\u00e9ponse doit \u00eatre inform\u00e9 avant ladite publication. Il en va de m\u00eame pour les rectificatifs.<\/p>\n<p>Conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eat : Les journalistes du groupe n&rsquo;acceptent pas de traiter un sujet autour duquel appara\u00eet un conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eat personnel. Ils ne couvrent pas un domaine dans lequel un membre de leur famille ou de leur entourage proche occupe une fonction d&rsquo;autorit\u00e9. Ils n&rsquo;ach\u00e8tent pas d&rsquo;actions d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 dont ils suivent les activit\u00e9s pour leur journal.<\/p>\n<p>Toute chronique d&rsquo;un ouvrage ou d&rsquo;une \u0153uvre dont l&rsquo;auteur travaille r\u00e9guli\u00e8rement pour le titre ou le site qui la publie doit faire mention de cette qualit\u00e9 de collaborateur.<br \/>\n\t<\/p><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"block3news\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"recommand\">\n\t\t\t<h5>Pour en savoir plus<\/h5>\t\t\t<ul class=\"row\">\n\t\t\t\t<li class=\"col-md-6 col-sm-12 col-xs-12 news\"><a href=\"https:\/\/asialyst.com\/fr\/2015\/06\/18\/le-projet-en-video\/\"><span class=\"photo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/asialyst.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/AsialystMiniJPG-600x400.jpg\" class=\"img-responsive wp-post-image\" alt=\"Image de la vid\u00e9o\" srcset=\"https:\/\/asialyst.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/AsialystMiniJPG-600x400.jpg 600w, https:\/\/asialyst.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/AsialystMiniJPG-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/span><span class=\"info\"><span class=\"metadata category category-\">A Propos<\/span><h4>Le projet en vid\u00e9o<\/h4><\/span><\/a><\/li><li class=\"col-md-6 col-sm-12 col-xs-12 news\"><a href=\"https:\/\/asialyst.com\/fr\/2015\/05\/04\/equipe-asialyst\/\"><span class=\"photo\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/asialyst.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/rsz_header_homepage_2-600x400.jpg\" class=\"img-responsive wp-post-image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/asialyst.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/rsz_header_homepage_2-600x400.jpg 600w, https:\/\/asialyst.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/rsz_header_homepage_2-300x200.jpg 300w, https:\/\/asialyst.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/rsz_header_homepage_2-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/asialyst.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/rsz_header_homepage_2-900x600.jpg 900w, https:\/\/asialyst.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/rsz_header_homepage_2-192x128.jpg 192w, https:\/\/asialyst.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/rsz_header_homepage_2.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/span><span class=\"info\"><span class=\"metadata category category-\">A Propos<\/span><h4>L'\u00e9quipe d'Asialyst<\/h4><\/span><\/a><\/li>\t\t\t<\/ul>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":31,"featured_media":6605,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-554","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-propos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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